本気で喜びを
分かち合える企業

JTAは「仲間の成功を本気で喜び合える」
ハイパフォーマンスグループを目指します。

Recruit

採用情報

『営業未経験から
2年で社長へ』

新商品の販売や新事業といった事業拡大を続けており、新たなグループ会社の立ち上げから責任者への育成・輩出まで行っています。

グループ内における
責任者輩出実績

26

社長

48

取締役・部長職

162

マネージャー職

新入社員の8割が営業未経験、平均26.1歳と経験・年齢に関係なく成功を目指せる環境です。

Feature

JTAだから出来ること

営業の基礎から学び、管理者研修やチームマネジメントの経験を経て、さまざまな領域で活躍できる、夢や目標を実現することができるビジネスマンを育成しています。

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Career up

キャリアアッププラン

自分の目指す目標とスピードに合わせて成長できるキャリアアッププランが用意されています。社外研修・各種補助制度により、確実に実力アップができる環境を提供します。

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Environment

環境を知る

Interview

社員インタビュー

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「私がJTAを選んだ理由」

新卒・中途・未経験者共通フォーム

新卒・中途・年齢、また経験あるなしに関係なく以下の共通エントリーフォームよりご応募いただけます。

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