採用情報 | JTA株式会社

本気で喜びを
分かち合える企業

JTAは「仲間の成功を本気で喜び合える」
ハイパフォーマンスグループを目指します。

『営業未経験から
2年で社長へ』

新商品の販売や新事業といった事業拡大を続けており、新たなグループ会社の立ち上げから責任者への育成・輩出まで行っています。

グループ内における
責任者輩出実績

26人

社長

48人

取締役・部長職

162人

マネージャー職

新入社員の8割が営業未経験、平均26.1歳と経験・年齢に関係なく成功を目指せる環境です。

営業の基礎から学び、管理者研修やチームマネジメントの経験を経て、さまざまな領域で活躍できる、夢や目標を実現することができるビジネスマンを育成しています。

自分の目指す目標とスピードに合わせて成長できるキャリアアッププランが用意されています。社外研修・各種補助制度により、確実に実力アップができる環境を提供します。

Evaluation

Evaluation

Welfare

Welfare

Culture

Culture

「私がJTAを選んだ理由」

新卒・中途・未経験者共通フォーム

新卒・中途・年齢、また経験あるなしに関係なく以下の共通エントリーフォームよりご応募いただけます。